Functieomschrijving

Als Medewerker P&O (Personeel & Organisatie) ben je samen met je collega het aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers en organisatie te maken heeft. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom van collega’s soepel verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
• Werving & selectie coördineren: van vacature tot sollicitatiegesprek.
• Het ondersteunen bij ziekteverzuimbegeleiding en contact met de arbodienst.
• Het verwerken en controleren van personeelsmutaties in de HR- en salarisadministratie.
• Het bewaken van opleidings- en ontwikkeltrajecten.
• Het signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en bijdragen aan HR-projecten.
• Aanspreekpunt voor kantoorbeheer & facilitaire zaken (werkplekken, voorzieningen, in-house gym, keuken).
• Interne events en activiteiten organiseren die bijdragen aan werkplezier.
• Bijdragen aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je niet alleen HR-taken uitvoert, maar ook zorgt dat onze collega’s dagelijks in een inspirerende en goed georganiseerde omgeving kunnen werken.

Wat zoeken we?

We zoeken een Medewerker P&O die beschikt over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie.
• Goede communicatieve vaardigheden, een dienstverlenende instelling en iemand die overzicht houd.
• Een proactieve houding en die ziet waar dingen beter kunnen.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van het Office pakket (Outlook, Word, Excel, Teams).